IHK-Sommerbereisung im Kreis Minden-Lübbecke

Minden-Lübbecke - 16. Aug 2021

„Ich appelliere an die Unternehmen, mehr Ausbildungsplätze bereitzustellen, und an die Schülerinnen und Schüler, sich über die betrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren,“ sagte Eckhard Rüter, Vollversammlungsmitglied der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) und Geschäftsführer der Rüter EPV-Systeme GmbH, Minden, gestern (12. August 2021) während der Sommerbereisung der IHK-Zweigstelle Minden. In den kommenden Jahren werde der Fachkräftebedarf in den Unternehmen unter anderem bei anziehender Konjunktur und wegen des rentenbedingten Ausscheidens geburtenstarker Jahrgänge hoch sein. Für die Schülerinnen und Schüler böten sich interessante, praxisnahe Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in den Betrieben.

Viele Unternehmen stünden in der seit März 2020 in unterschiedlicher Schärfe anhaltenden Corona-Krise vor großen Herausforderungen im Ausbildungsbereich. Die Leistung der Unternehmen und der Schulen, denen in dieser schwierigen Situation viel abverlangt werde, verdiene größte Anerkennung.

Aktuell entwickeln sich die Ausbildungszahlen im Mühlenkreis mit 1.113 neuen Verträgen und 8,8 Prozent Zuwachs von Januar bis Ende Juli 2021 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (1.023 Verträge) erfreulich positiv (Ostwestfalen: Plus 5,3 Prozent, 5746 Verträge, Vorjahreszeitraum: 5.455 Verträge). Davon sind in Minden-Lübbecke dem kaufmännischen Bereich 683 Verträge (plus 11,6 Prozent) und dem gewerblich-technischen Bereich 430 Verträge (plus 4,6 Prozent) zuzuordnen.

Wegen der Corona-Krise habe man die Ausbildungszahlen der Vor-Pandemie-Zeit noch nicht wieder ganz erreicht, die Ausbildungsbereitschaft in den Betrieben sei trotzdem nach wie vor hoch. Auch jetzt stünden noch zahlreiche attraktive Ausbildungsstellen zur Auswahl und es gebe noch viele Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen. Jungen Menschen könne eine berufliche Zukunftsperspektive geboten und die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte der Unternehmen unterstützt werden. Ausbildungsverträge könnten weiterhin laufend abgeschlossen werden. „Trotz Corona sollten sich alle Anstrengungen gemeinsam mit allen Beteiligten wie Unternehmen, Eltern, Schulen und Arbeitsagenturen darauf konzentrieren, die jungen Menschen durch diverse Aktivitäten bei ihrer Berufswahl zu unterstützen,“ so IHK-Präsident Wolf D. Meier-Scheuven, der an den beiden Bereisungsstationen in Minden und in Bad Oeynhausen teilnahm. Rüter ergänzt: „Hinzu kommt, dass für viele Abiturienten eine duale Ausbildung eine attraktive Alternative zum Studium sein kann.“ Die IHK trage mit einem bunten Strauß an Maßnahmen dazu bei, die Ausbildungszahlen in der dualen Ausbildung in Minden-Lübbecke zu erhöhen (Zusammenstellung in der Anlage). Ergänzend empfiehlt die IHK den Unternehmen das Angebot von ein- und mehrwöchigen Praktika, sofern möglich.

Bei der IHK-Sommerbereisung informierte sich die IHK, wie sich die einzelbetriebliche Situation im Ausbildungsbereich darstellt. Dazu besuchte sie drei Unternehmen in drei Städten des Mühlenkreises: In Lübbecke machte die IHK einen Stopp bei der Alhorn GmbH & Co. KG und in Minden bei der Berentzen-Gruppe AG. Letzte Bereisungsstation war die Balda Medical GmbH in Bad Oeynhausen.