Mit Papier & Nachhaltigkeit in die Zukunft der Ausbildung

Minden-Lübbecke - 08. Aug 2024

v.l. Robert Falch (Geschäftsführer MINDA), Iris Latza (stv. Geschäftsführerin ZAM), Carmen Ruffer und Katja Hogrewe (zdi Minden-Lübbecke), Katharina Langner (Schulleiterin Kurt Tucholsky Gesamtschule), Lara Buchholz und Nico Weh (MINDA) mit den teilnehmenden Schülern der Kurt Tucholsky Gesamtschule.

Schwärme zu bilden, bringt für viele Fischarten enorme Vorteile – auch in herausfordernden
Situationen. Genauso ist jetzt die Initiative Zukunft Ausbildung im Mühlenkreis angesichts des Fachkräftemangels aktiv. Mehrere Unternehmen, die Gemeinsamkeiten aufweisen, bilden
einen Schwarm und arbeiten zusammen für die Akquise von Auszubildenden.

Iris Latza, stellvertretende Geschäftsführerin des Vereins Zukunft Ausbildung im Mühlenkreis
erläutert: „Mit Papier & Nachhaltigkeit holen wir die jungen Menschen mit einem Thema ab,
für das sie sich in Bezug auf die gesellschaftliche aber auch die eigene ganz konkrete Zukunft
für Praktika und Ausbildung interessieren. Wir danken den Partnern aus Unternehmen und
Schule für das große Engagement und freuen uns über die tolle Resonanz, die wir im Kreis
Minden-Lübbecke für die Initiative Zukunft Ausbildung und die Charta der Ausbildung
gefunden haben.“

Bei diesem Berufsorientierungsprojekt schließen sich erstmals drei Unternehmen im
Mühlenkreis entlang der Wertschöpfungskette rund um Papier & Nachhaltigkeit zusammen.
Sie arbeiten gemeinsam mit der Kurt Tucholsky Gesamtschule und dem zdi-Zentrum an
diesem neuen und besonders spannenden Format der MINT-Förderung und stellen es auch
für weitere schulische Gruppen zur Verfügung.

Bettina Schöttker, aus dem Team Training & Development im Melitta Business Service Center
GmbH & Co. KG, berichtet vom Start des Projekts: „Wir haben uns sehr gefreut, den Auftakt
machen zu dürfen. Im Fokus stand bei uns die Herstellung von Papier. Die Schüler konnten
bei uns sowohl über die Arbeit eines Papiertechnologen als auch im Bereich Mechatronik viel
erfahren. Besonders gut kamen die Ausbildungsinformationen unserer Azubis an – direkt aus
erster Hand. In der Ausbildungswerkstatt wurde eine Pneumatikschaltung gebaut. Wir haben
das Projekt als sehr positiv empfunden.“ Dann ging es für die Gruppe weiter. Kai Hanicke,
Ausbilder DS Smith, berichtet vom MINT-Projekttag im Unternehmen: „Der Tag machte es den Schülern möglich, einen Industriebetrieb, der nachhaltige und faserbasierte Verpackungen aus Wellpappe herstellt von innen kennenzulernen. So konnten wir den Schülern nicht nur einfach unseren Rohstoff Papier und unsere Ausbildungsberufe vorstellen – sie bekamen die Möglichkeit sich im aktiven Betrieb einen direkten Einblick über die Jobbilder zu den Ausbildungsberufen, dem Verarbeitungskreislauf unserer Verpackungen und darüber wie Nachhaltigkeit in unserem Betrieb integriert- und umgesetzt wird, zu gewinnen. Durch die aktive Mitarbeit der Schüler, für beide Seiten ein erfolgreicher und spannender Tag.“ Am dritten Tag bei MINDA erkundeten die Teilnehmenden schließlich, wie die Maschinen und Anlagen gebaut werden, die sie bereits bei DS Smith in Aktion gesehen hatten. Neben
Geschäftsführer Robert Falch nahm auch Bildungsmanagerin Lara Buchholz teil. Lara
Buchholz betont: „Unser Ziel ist es, durch praxisnahe Erfahrungen und spannende Projekte
das Interesse und die Begeisterung für MINT-Berufe zu wecken.“ Der Projekttag soll zeigen,
wie MINDA durch innovative Technologien und nachhaltige Prozesse die Zukunft der
Papierproduktion gestaltet. Möglichst effizient wird der Verarbeitungsprozess von der
Wellpappe zum verwendbaren Karton vollautomatisch gesteuert. Die „Charta der Ausbildung“
unterstützt durch zahlreiche Unternehmen und Institutionen, zielt darauf ab, die Ausbildung
und Integration sowie die Berufswahl in der Region zu fördern. „Dies ist der erste richtige und wichtige Schritt, um die Ausbildung bei uns in Minden zukunftssicher zu gestalten!“ sagt
Geschäftsführer Robert Falch MINDA Industrieanlagen GmbH. MINDA freut sich auf die
Fortsetzung dieser erfolgreichen Zusammenarbeit und darauf, weiterhin junge Menschen für
MINT und nachhaltige Technologien zu begeistern.“

Auch aus Schulperspektive ist das gemeinsame Vorgehen sehr sinnvoll. Katharina Langner,
Schulleiterin der Kurt Tucholsky Gesamtschule, beschreibt: „Die Schüler haben in diesem
Projekt sehr praxisnahe vielfältige Eindrücke erhalten. Besonders davon wie Nachhaltigkeit
hier in den Unternehmen verwirklicht wird und wie sie selbst das später beruflich meistern
können. Dadurch werden die MINT-Berufe für die Jugendlichen zu echten Zukunftsberufen.“
Jonel, einer der Teilnehmer, ist schließlich sicher: „Nachhaltigkeit und Berufsorientierung zu
verbinden ist für unsere Generation interessant und wichtig. Das ganze Projekt ist sehr
empfehlenswert. Ich bewerbe mich jetzt für ein Praktikum bei einer der drei besuchten Firmen und später nach Möglichkeit für eine Ausbildung zum Beispiel im Bereich Elektronik.“

Charta der Ausbildung

Auf der Ausbildungsmesse „Azubi Vibes“ kündigte Landrat Ali Doğan an, die
Ausbildungsinitiative im Mühlenkreis auf den Weg zu bringen. Nach genau einem Jahr
intensiver Beratung wurde die „Charta der Ausbildung“ vorgestellt. Gemeinsam mit Robert
Falch (Vorstandsvorsitzender des Arbeitgeberverbandes Minden-Lübbecke) stellte der
Landrat als Erstunterzeichner die Charta und die dahinterliegenden drei Säulen der Initiative
von Ausbildung über Integration bis Berufswahl vor. An der Erarbeitung waren
Kreisverwaltung, Arbeitgeber, der DGB, die Kammern, Verbände, die Bundesagentur für
Arbeit und Träger beteiligt. Die Charta beinhaltet operative Maßnahmen mit zahlreichen
Mitwirkenden, die gemeinsam mehr erreichen als allein. Unternehmen als „Leuchtfische“
haben positive Ausstrahlungswirkung auf den „Schwarm“. „Handeln statt nur reden“ ist das
Motto.

Weitere Informationen zum ZDI

Das zdi-Zentrum Minden Lübbecke fördert Kinder und Jugendliche in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – kurz MINT und vernetzt Partner aus Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Träger des zdi Minden-Lübbecke ist der Verein Zukunft Ausbildung im Mühlenkreis ZAM. Maßgeblich unterstützt wird zdi von der
Kreisstrukturentwicklung und dem Schulamt des Mühlenkreises.
zdi.NRW steht für „Zukunft durch Innovation.NRW“ und ist mit über 5.000 Partnerschaften mit Akteur:innen aus den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Schule, Politik und Gesellschaft
europaweit das größte Netzwerk zur Förderung des MINT-Nachwuchses. Flächendeckend gibt
es zdi-Angebote in allen Kreisen und kreisfreien Städten in NRW. In über 15 Jahren hat zdi.NRW über 2 Millionen junge Menschen erreicht. Über 100 Schüler:innenlabore bieten Kindern und Jugendlichen Räume, um MINT zu erleben, ihrer Begeisterung für MINT nachzugehen und sich über MINT-Ausbildungs- und Studiengänge zu informieren. Die Kurse und Angebote von zdi.NRW tragen auch zum Transfer aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Hochschulen heraus bei. Koordiniert wird zdi.NRW vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Landesweite Partner:innen sind unter anderem die Ministerien für Schule und Bildung und für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen sowie die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.

Im Rahmen des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) wurde das Projekt “Smart Recycling Factory: Konzeptentwicklung zdi-MINTlab Kreislaufwirtschaft & Umwelttechnik” und das Projekt “Smart Recycling Factory: Errichtung und Ausstattung zdi-MINTlab Kreislaufwirtschaft & Umwelttechnik” des zdi-Zentrums Minden-Lübbecke und des
Abfallentsorgungsbetriebs Minden-Lübbecke gefördert vom Ministerium für Kultur und
Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen und vom Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen.

Das Projekt "zdi-MINTlab digital" wird durch die Europäische Union als Teil der Reaktion der
Union auf die COVID-19-Pandemie gefördert.

Im Rahmen von zdi-BSO-MINT bietet das zdi-Zentrum Minden-Lübbecke mit finanzieller
Unterstützung der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit und des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung und Studienorientierung an.

Das Projekt MINT Community 4.OWL wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung
und Forschung.

Weitere Informationen: www.zdi-portal.de und https://mint-community.de